Publiceringsdatum: 13/08/2025
Kims senaste utmärkelse som Flevolands Årets Affärskvinna 2025 är ett bevis på hennes engagemang, ledarskap och den blomstrande teamkultur hon har byggt upp vid Marina Muiderzand. ”Det är trevligt att höra en professionell jury erkänna åren av ditt arbetsliv och hur de ser dig som chef”, reflekterar Kim.
Även om erkännandet är personligt, är Kim snabb att ge äran till sitt teams kollektiva insatser: ”Detta kan bara hända när man har ett professionellt team och lagarbete.”
Kims karriärväg och rollutveckling
En stadig tillväxt
Kims resa med Marina Muiderzand började i april 2001, initialt som deltidsanställd med endast 16 timmars arbete per vecka. Med tiden växte hennes ansvar och arbetstid, vilket markerade början på ett långsiktigt engagemang. ”Arbetstiden ökade under de följande åren,” minns Kim.
År 2011 flyttade Kim till den närliggande marinan Jachthaven Naarden för att ta rollen som kontorschef. Efter ett decennium i den positionen var hon ivrig att leda sin egen marina. Även om det inte fanns några omedelbara lediga tjänster, påbörjade hon coachutbildning för att förbereda sig för framtida möjligheter. När tjänsten som marinchef vid Marina Muiderzand slutligen blev ledig, tog Kim sig an utmaningen helhjärtat.
Att kliva in i ledarskapet
Kim tog över som marinchef 2021 och gick in i en roll som innebar nya utmaningar. ”Även om det är samma bransch, fanns det mycket att lära igen, som att förbereda budgetar, vilket var helt nytt för mig,” medger hon. Men hennes engagemang gav resultat och hon blev allt mer bekväm och självsäker i sin nya roll.
Efter fem år konstaterar Kim att teamet har mognat och blivit alltmer självständigt, vilket gör att hon kan fokusera på större projekt utöver den dagliga driften. ”Teamet har vuxit och blivit mer och mer självständigt och fattar sina beslut när det behövs. Det hjälper mig att utvecklas och kunna göra projekt vid sidan av driften av Marina Muiderzand.” Det är också ett tecken på Kims förtroende, då hon delegerar många uppgifter till sitt team.
”Kim är en mycket välbalanserad chef med både skarpa affärsinsikter och ett människoorienterat arbetssätt. Detta gör henne till en ledare som ser både den större strategiska bilden och de detaljerade operativa behoven i stunden. Genom att arbeta tätt tillsammans med alla runt omkring sig skapar hon starkt engagemang och stort stöd i sitt team. Kim har haft många olika roller inom branschen, vilket har utökat hennes kunskap och utvecklat hennes praktiska färdigheter. Denna starka grund gör henne mycket lämpad för en rad olika projekt som hon har hjälpt mig med under de senaste åren. Med ett skarpt öga för möjligheter bidrar Kim aktivt till att höja resultaten för marinorna i synnerhet och Port Adhoc i allmänhet till nya nivåer.”
Jorin Bijl, Managing Director Port Adhoc Nederland
Ett starkt, enat team i hjärtat av Marina Muiderzand
Att bygga lojalitet genom engagemang och kultur
Vid Marina Muiderzand är teamets lojalitet och långa tjänstetid anmärkningsvärd. Flera medlemmar har arbetat i marinan i över tio år, och några i nästan två decennier. Kim betonar vikten av att upprätthålla en sammanhållen teamkultur: ”Marina Muiderzand har ett mycket sammansvetsat team som känner varandra väldigt väl. Wouter, Sali, Susanne och Danielle har nästan 20 års tjänst vid Marina Muiderzand. Mark och Denise har varit här i cirka tio år, Arnoud i fem år och Bas i tre år. Det är också denna erfarenhet som gör teamet så starkt.”
Hon framhåller också att nyare tillskott har varit lika viktiga för att forma marinans framgång: ”Maewo och Guido har anslutit sig mer nyligen, men de har integrerats sömlöst och tillför enormt värde till marinan.”
Den starka sammanhållningen inom teamet kommer från gemensamma värderingar och engagemang. ”De gör allt som krävs för att gästerna ska känna sig välkomna, men hjälper också varandra när det behövs. Det kan innebära att arbeta extra för att någon behöver en ledig dag eller är sjuk,” förklarar Kim. Utöver professionalismen råder en vänlig atmosfär i teamet, som aktivt arbetar för att göra marinan ännu bättre. ”Vi har också väldigt roligt tillsammans och funderar på hur vi kan göra Muiderzand till en ännu vackrare marina.”
En dag i livet vid Marina Muiderzand
Teammedlemmarna vid Muiderzand utför en mängd olika uppgifter, ofta bortom de typiska arbetsuppgifterna inom marinadrift. ”Vi gör nästan allt själva,” säger Kim och beskriver arbetsuppgifter som kranhantering, byggnadsunderhåll, gräsklippning och städning. Detta praktiska arbetssätt håller inte bara marinan i utmärkt skick, utan skapar också stolthet och ansvarskänsla bland personalen.
Förutom tekniska uppgifter är teamet fokuserat på att leverera enastående gästservice och ger båtägare och besökare ett varmt välkomnande och uppmärksam omsorg.
Ledarskapsfilosofi och värderingar
Coaching och samarbete
Kim leder genom en coachande och demokratisk ledarstil, med fokus på förtroende, självständighet och bemyndigande. Hon tror på att stärka sitt team samtidigt som hon främjar samarbete och tillit. ”Jag ser alltid till att alla kan göra sitt jobb, även om det innebär att jag inte kan göra mitt eget,” förklarar hon. För Kim är teamet den viktigaste komponenten i marinans framgång. Hon uppmuntrar öppen kommunikation och värdesätter initiativ, och ser till att alla känner sig respekterade och hörda.
Balans mellan arbete och privatliv
Ärlighet, pålitlighet och respekt för balansen mellan arbete och privatliv är centrala för Kims ledarskap. Hon förespråkar även en hälsosam balans: ”Du ska vara glad att komma till jobbet men också glad att gå hem igen.” Dessa värderingar bidrar till långsiktig motivation och en arbetskultur byggd på förtroende och tillförlitlighet.
Working within a growing European marina network
Effektivisering och samarbete
Att vara en del av en större europeisk marinkoncern har gett värdefulla resurser och stöd till Marina Muiderzand. Delade administrativa system har förenklat den dagliga arbetsbördan, vilket ger Kim och hennes team mer tid att fokusera på drift och gästrelaterade uppgifter.
”Det är trevligt att knyta kontakt med andra marinchefer, diskutera vårt arbete och hjälpa varandra när det behövs,” säger Kim. Detta nätverk uppmuntrar delning av bästa praxis och innovation, vilket säkerställer att Marina Muiderzand förblir konkurrenskraftig och i linje med branschstandarder.
Att ta kundupplevelsen till nästa nivå
Att vara en del av Port Adhoc Group innebär också investeringsmöjligheter och delad expertis, vilket hjälper Muiderzand att behålla sin status som en förstklassig nederländsk marina.
”Det finns möjligheter att hålla våra marinor uppdaterade och fortsätta vara den ledande marina vi vill vara.”
Port Adhoc Nederland omfattar nu åtta marinor i hela Nederländerna, med team som samarbetar dagligen för att upprätthålla höga standarder och leverera en konsekvent, premiumupplevelse för båtägare.
Spännande projekt framöver vid Marina Muiderzand
Att ta kundupplevelsen till nästa nivå
Kim är entusiastisk över flera stora projekt som pågår, särskilt bytet av asfalten på parkeringsområdet. Denna omfattande uppgradering kommer att inkludera nya elskåp och förbättrad dränering, vilket skapar ett säkrare och mer effektivt vinterförvaringsområde för båtar, samt en perfekt parkeringsplats för båtägare. ”Detta är ett väldigt stort projekt som kommer ge oss ett säkert område igen för vinterförvaringen,” delar hon.
Förbättrad kundåtkomst
Utöver infrastrukturen har teamet också förbättrat kundernas tillgång genom att bygga en ny gångväg bakom arbetsområdet, som förbinder marinan med den närliggande stranden, stormarknaden och restauranger. ”Vi byggde den själva, med gamla träpontoner för att avskilja arbetsområdet från gångvägen,” förklarar Kim. Detta projekt speglar teamets engagemang för att förbättra gästupplevelsen samtidigt som den praktiska funktionen bibehålls.
Om Marina Muiderzand
Belägen vid IJmeer, strax utanför Amsterdam, är Marina Muiderzand en av Nederländernas mest kompletta marinor. Den erbjuder:
- 835 premiumplatser med sidopontoner
- En katamaranstrand
- Högklassiga faciliteter, restauranger och serviceleverantörer
- Torr vinterförvaring
- Lyftkapacitet på upp till 50 ton
Som en sann knutpunkt för vattensportälskare erbjuder marinan den perfekta kombinationen av natur, komfort och tillgänglighet – allt förhöjt av ett passionerat och erfaret team.
